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集团机关第六党支部多措并举加强自身建设

2017-03-17

  为充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用,集团机关第六党支部多措并举,驰而不息、久久为功,不断加强自身建设。
  一是建立健全“三会一课”制度。认真贯彻落实《党章》第十六条“党组织决定重要问题,要进行表决”的规定,经今年3月14日支部党员大会全体党员举手表决,一致通过支部“三会一课”制度、党支部书记和支委工作职责。以制度方式明确每月召开一次支部党员大会、至少召开一次支部委员会会议,支部书记每年至少上一次党课,鼓励每位党员轮流给大家上党课,主题自选,时间长短、形式不限;每年至少召开一次党支部组织生活会,每半年至少召开一次党支部委员民主生活会。制度还明确,支部党员大会是党支部的最高领导机关,必须有半数以上党员参加方可召开,有涉及评先评优、党员处分等事项的必须有三分之二以上党员参加方可召开,有涉及选举等事项的必须有五分之四以上党员参加方可召开,所有需要表决通过事项必须经过应到会有表决权正式党员的半数以上党员表决同意方能有效。
  二是支部集中学习时间固化。原则上每月第二周星期二下午为支部固定学习时间,若无特殊情况不得无故推迟,并以“三会一课”制度方式固化。目前已严格按制度规定执行,有利于形成惯例,让全体党员提前做好工作安排,促使大家养成一种自觉参加支部组织生活的习惯。
  三是学习活动方式多样化。采取集中学习与开展拓展训练、趣味运动、知识竞赛、有奖竞猜等相结合的方式,每半年开展一次深化学习活动,拟于今年5月开展一次拓展训练,10月开展一次趣味运动,将学习党的理论路线方针政策、习近平总书记治国理政重要论述、新区知识等嵌入活动之中,寓教于乐,让全体党员职工在活动中加强沟通、增进了解、凝聚人心。每次学习活动都要安排时间让每位党员进行互动交流,发表自己的观点、看法、体会和感受等,让每位党员真正融入支部组织生活中。
  四是过好专题组织生活会。按照集团党委的统一部署,支部精心组织,不走过场、不搞形式,于2月21日过了一次“敢于较真”的“两学一做”专题组织生活会。会前充分准备,支部书记与每位党员进行谈心谈话,交流思想,听取意见建议,精心拟写对照检查材料和整改方案。会上,支部书记代表支委班子进行深入对照检查,支部全体党员以“四讲四有”为标尺,紧密联系思想和工作实际,深入查找自身的差距和不足,深刻剖析问题根源,提出整改方向和措施;自我批评态度端正、不遮不掩,提出批评坦诚相见、直言不讳,气氛严肃而热烈。高家育、况勋华同志认真听取每位党员发言,并分别进行评议;他们都表示,这是一次查找问题敢于较真,整改措施敢于较劲的组织生活会,支部班子从五个方面查找问题深入细致,提出的16项整改措施,面面俱到、责任清晰,可以看出来是用了心,下了功夫的。会后,支委班子成员和责任党员严格按照整改方案明确的责任分工和完成时限要求逐一进行整改落实,目前各项工作正有序推进。
  五是建立党员爱心基金,实行长期对口帮扶。在支部全体党员的共同倡议下,建立了支部党员爱心基金,大家积极踊跃捐钱捐物,拟在三个园区各选1名品学兼优、积极上进、阳光正面的贫困学生进行长期对口帮扶,帮助其解决学习、生活上的困难,帮扶其顺利读到毕业。目前经过与辖区内学校团委对接和摸排,并经支部大会表决通过,确定龙兴园区育仁中学1名高一学生为支部长期帮扶对象。支部确定了1名联络员,适时注意了解掌握被帮扶对象的现状,及时给予力所能及的帮助。
  六是编制工作手册,让全体党员监督支部工作。将党支部“三会一课”制度、支委工作职责、专题组织生活会整改方案、专题组织生活会对照检查材料、2017年度支部工作计划等编印成册,发给支部全体党员人手一册,由全体党员监督支委会逐一落实。明确支部组织委员负责建立台账,对已完成的进行销号,对推进进度较慢的适时提醒;每月召开支部党员大会时,要汇报整改方案落实情况和年度工作计划执行情况,未按规定时限完成的在大会上进行通报。
  七是抓好日常工作,规范内部管理。坚持抓常、抓细、抓长,支委班子成员每月带头自觉主动按标准交纳党费,交纳后由组织委员在《党费证》上签字,《党费证》每页填满后加盖支部公章,每年6月底、12月底公布一次党费收缴和上交情况。党支部书记带头与党员之间开展经常性的谈心谈话,加强对入党积极分子的培养、教育和考察,通知其参加支部集中政治学习。明确专人负责会议记录,详细记录支部党员大会、支委会、党课、谈心谈话、民主评议党员等情况;及时将支部的各种资料立卷归档,规范档案管理。加大支部建设宣传报道力度,对支部学习、活动等信息及时进行提炼,利用多种途径进行宣传。

(集团纪委办刘钢)

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